3月有约20城发布人才政策，大部分与购房相关
继苏州、广州、沈阳、佛山等热门城市相继出台“不愿落后”的新政落户后，4月8日正式发布“支持和促进宁夏高校毕业生就业创业十项措施”，明确放宽了落户门槛限制。
具体来说，目前的南京直航落户政策主要针对研究生或以上和40岁以下的本科学历有文凭的直属落户，并且随着落户条件的放宽，南京建议本科教育从40岁到45岁，将留学和兼职研究生包括在内，并在40岁以下的大学学历人员中，在南京的就业保险可以是落户半年。据悉，该政策将于5月1日正式实施。
“政策的出台进一步释放了南京重视人才的指导。”义州研究院智库中心研究主任严月津告诉小店，南京自身的潜在住房需求相对较大，但由于购房限制政策相当严格，客观上限制了部分购房需求。随着这一政策的出台，一方面有助于降低相关人才购房的成本，另一方面也有望对后续住房交易活动起到积极的作用。
严跃进表示，如果再加上近期中国其他城市出台的新政策，随后省会城市的户籍政策将进一步调整。
根据中原房地产研究中心提供的数据，自2020年以来，全国已有近60个城市出台了人才政策，仅3月份就有20个城市出台了各种人才政策，其中大部分与购房相关。
中原房地产首席分析师张大维在接受上海户口网采访时表示，引进新人才交易的大多数城市已经完全放开了落户对学术人才的限制。总的来说，就业前的“无门槛的落户”\\“亲戚可以求助”可以说是今年人才政策的三个关键词。
例如，沈阳市出台了“完全取消人才落户限制进一步放开落户政策”，提出了七类人才可以落户，包括技校、职业学校及以上学生、初级职称以上人员、在沈签订合同的职工、支付医疗保险或养老保险的灵活就业人员、企业家、住房所有者和户籍居民近亲等，可以说已经真正达到了落户人才的“零门槛”。
安居客房生产研究所58号所长张波在接受上海户口网采访时表示，人才政策确实将在当地房地产市场发挥加速作用，尤其是在限购政策的城市，但放宽落户门槛能否真正吸引人才取决于该市的经济实力和发展潜力。
