那么对于要在今年落户的留学生,应该如果规划自己工作呢?
这类留学生大体是年后新入职或者年前入职时间不长的留学生,
如果材料不能在7月前交进去,也就是6月前无法累计满6个月或者12个月,那么,就要提前联系公司,协商好今年7月社保基数调整和工资调整,
特别是今年刚入职的留学生,入职前工资和社保基数就要协商好按照11500元/月缴纳,否则7月可能无法进行全市统一调整的。
例子1:
A同学2021年3月刚入职,工资和社保基数是9500元/月,
到了7月,很可能不能跟着全市一起调整社保基数,如果公司不愿意单独为A同学调整,那么A同学就需要重新累计等待明年7月了。
处理方式:最好入职即跟公司协商按照11500元/月申报工资和社保基数。
例子2:
B同学20年9月入职,需要按照1.5倍社保基数缴纳一年,刚入职工资是15000元/月,一直纳税到21年7月,跟公司协商涨到18000元/月,
假如此时最新社保基数公布为17500元/月,那么,B同学就无需重新累计,有效累计月份依然是从20年9月开始,正常申报即可。
7月调整,需要在6月前完成申报,但是真正公布官方数据是在7月,所以需要预判,
如果预测低于官方发布了,那么会导致很多听了我们意见的同学落户失败, 所以需要往高一些预测确保稳妥;
版权
声明
为了确保您的测评结果更准确, 我们申请您留下联系方式以便我们人工审核后通过电话回访告诉您准确的测评结果。*您的信息受 《隐私保护声明》保护
提交成功