2023年度工资申报的开始，可以说是对希望在今年积分落户上海的人来说是一个关键时刻。5月1日社保基数调整申报通道正式开始，本次平均工资的申报，就决定了7月份的社保基数！想要在今年落户的小伙伴可以跟着下面的流程一起申报起来，为即将调整的社保基数做好落户准备！

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5月1日社保基数调整：申报时间

2024年5月1日至2024年6月25日

2024年6月30日公布社平工资

2024年7月1日公布落户社保基数要求

5月1日社保基数调整：申报作用

①  在职职工23年平均工资数字等于该职工2024年7月新的社保基数

②  有留学生落户、居转户、人才引进落户需求的职工，7月社保基数需要跟随新的社平工资随之提高才可符合落户条件

如果有居转户/留学生落户/人才引进落户/申请上海居住证积分等上海人才人才业务需求的，所以此次工资申报非常重要！

5月1日社保基数调整：2024落户上海所需社保基数

你的社保基数是否能达到1倍/1.5倍社保基数要求，将决定你的社保基数是否达到落户标准。

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5月1日社保基数调整：申报流程

一、申报方式

1、登录一网通办：https://zwdt.sh.gov.cn/govPortals/index.do

依次点击【政务服务】→【特色专栏】→【服务企业】→【税费缴纳】→【税费申报】

二、社保费管理客户端

(1)登录社保费管理客户端（首次登录需选择“用人单位”进行添加）在功能菜单中，选择【缴费工资申报】，点击【年度缴费工资申报】

(2)点击左侧“缴费工资申报及调整”；

(3)点击左侧社保费申报，核对人员及费用信息，确认无误提交申报，在左侧“费款缴纳”，完成社保费扣缴；

(4)缴费成功后，在左侧栏“证明打印”，下载社保费完税证明留档备用。

三、电子税务局

(1)登录电子税务局→我要办税→税费申报及缴纳；

(2)点击“单位社保费缴费工资申报及调整”；

(3)选择生效年度，点击“确认”后待人员信息出来后办理即可。

完成年度申报后，一个社保年度内如无特殊变动，申报的缴费基数保持不变哦。

5月1日社保基数调整：常见问题

问题一：社保基数可以随意调整吗？

答：社保是不可以随意调基的，比如试用期工资6k，入职的时候按照6K作为社保基数；转正后工资8K，社保还是6K。如果想要调成 8K，只能通过线下去税务局申请，且有合理的理由，才有可能通过申请更改。

问题二：换工作可以调社保基数吗？

答：离职换单位，按照新工资标准确定社保缴纳基数，新单位做员工参保登记时，登记的薪资就是社保缴纳基数。

问题三：年度工资能不能不按实际收入申报？

答：当然是不能的！而且企业如果虚报数据，严重将直接进入落户黑名单。

问题四：如果不申报年度工资，有什么后果？