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2022上海落户政策最新社保缴纳基数要求!调整社保基数的三种方法

来源:上海积分通

2022-11-14

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社保是上海落户必须审核的环节之一,上海落户社保标准每年都会调整,上海最新落户社保基数要怎么缴纳?20222年下半年准备调高社保基数怎么进行调整?上海落户政策中的关于社保基数缴纳标准需要注意什么?今天分享给大家三种方法!赶紧看!

 
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2022上海落户政策一、上海落户对社保基数的要求

(1)7年+中级职称

持证者后4年累计36个月社保基数满足1.3倍,且社保与个税要相匹配。

(2)7年+2倍社保

持证者后4年累计36个月社保基数满足2倍,且社保与个税要相匹配(其余时间也要满足1倍以上)

(3)5年+3倍社保(科创科技企业)

最近4年内累计36个月达到社保3倍,其余2年时间社保至少1倍以上,且社保与个税要相匹配。

(4)临港新片区(5年3年)

最近4年内累计36个月社保1倍,且社保与个税要相匹配。

(5)高级职称、高级技师居转户

高级职称或高级技师(国家一级职业资格或技能等级证书) 渠道(不受持证年限限制):最近1年社保缴费基数2倍以上社平,且个税合理对应;

(6)上海人才引进落户

满足引进人才落户的基本条件后,社保基数达到1.5倍到2倍,部分行业薪酬较高要求2倍以上,年限要求最近一年的社保,即可申报。

 

2022上海落户政策二、上海落户对个税社保的要求

一、上海落户政策社保个税匹配条件

(1)个税一定要是在本市缴纳的才可以

(2)社保、个税的申请单位要一致

(3)不能存在多家单位以工薪所得报税

(4)存在漏税,要及时申请补税

(5)国家的退税政策,不影响落户的申请,符合退税条件即可申请退税

二、上海落户社保个税不匹配的情况

(1)【某年个税偏低】【某年无纳税申报记录】

(2)7年个税缴纳和社保是要大致对应

(3)7年税单是累计性质的

(4)长时间个税0申报或未申报

(5)社保、个税、劳动合同是否一致

(6)多家单位报税,需要进行合并报补税

三、上海落户社保、个税、劳动合同是否一致

个税是否和社保单位、劳动合同签署单位、以及简历时间一致,非常重要,申请上海落户时,很多人都卡在上面。

(1)很多人是外服、派遣,这个要分两种情况,派遣的公司必须有人社局颁发的派遣资质。

(2)如若不是,社保和个税出现缴纳单位不一致,直接后果就是时间扣除或者直接拒绝。

上海居转户落户避免重复缴税,同时以工资、薪金的形式缴纳个税会影响落户审核。

如果你正在准备材料,强烈建议在上海税务网注册,并经常查询个税缴纳情况,尽早准备起来!

 

2022上海落户政策三:上海落户社会保险基数如何调整?

上海落户的社会保险基数不是随便调的,社会保险的基数调整应该根据上一年报税的平均月收入为基准。

随意调整社保和个税,会出现社保与个税不匹配的情况,落户申请容易失败。

1.网上社保调整

通过登录上海社保自助经办平台,直接调整社保缴纳人员的基数,“缴费变更申报”、“缴费基数调整人员”。

2.公司社保基数调整

需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整,调整当月需要补缴之前的社保差额

3.更换单位调整社保基数

可操作时间是每月5日—26日,要求社保账户由原单位转到新单位,才可以用这种方式进行调整。

 
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