“上海居转户有什么要求？”这是许多沪漂家庭最关心的问题。2026年政策延续了“7年居住证+7年社保+中级职称”的基础框架，但临港、张江等重点区域可缩短至5年甚至3年。想要成功落户，必须吃透这五大核心条件：
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首先必须持有上海居住证累计满7年（中断需重新累计），且期间正常缴纳社保满7年。注意：补缴无效，必须与个税匹配。2026年新增社保基数市场化评价标准，例如2025年全市平均工资13.68万元，常规申请者建议保持1倍以上基数。个税必须依法缴纳，零申报或未申报将直接驳回。曾有申请人因某年个税漏缴2个月被要求重新累计年限。
职称是硬指标！需在本市取得中级及以上职称（如工程师、经济师）或二级技师证（如电工、焊工），且岗位必须与证书工种对应。持外地职称者需复评，但注册会计师、律师执业证可直接使用。
1. 重点区域工作：在临港新片区、张江科学城、“五个新城”等指定区域的重点企业任职，社保年限缩至5年；核心骨干可缩至3年。例如张江某芯片企业工程师王先生，2023年转入后2026年即达标。
2. 高薪替代职称：最近4年内有36个月社保基数≥2倍平均工资（2026年约2.8万元/月），可免职称要求。若达3倍基数（约4.2万元/月），年限可缩至5年。
3. 远郊公共服务岗位：在乡村学校、郊区医院等岗位工作满5年，直接缩减年限。
4. 重大贡献/高级职称：获省部级表彰或持有高级职称（如高级工程师），可突破7年限制。
5. 创业投资人才：企业近3年年均纳税超100万或雇佣100名上海员工，免职称要求。
材料清单最容易出错：除身份证、居住证、社保记录外，需重点准备：
- 个税完税证明（需区级税务机关盖章）
- 岗位匹配证明（劳动合同+岗位说明书）
- 无犯罪记录承诺书（新版取消计生证明）
换工作是大忌：居住证和社保单位必须一致！如换工作需15天内变更登记，否则断缴重计。2026年浦东某申请人因换公司未更新信息，7年记录作废。
子女随迁关键点：配偶需符合落户条件才能随迁；16岁以下子女或高中在读子女可随迁，但需提供学籍证明。
技能人才迎来利好！高级技师工资中位数达37万元（超中层管理岗），符合条件的可直接走人才引进落户。2026年将扩大紧缺工种目录，数控机床、集成电路等岗位或降低学历要求。
流程再简化：全程通过“一网通办”线上提交，区人才中心预审仅需10工作日。但注意：社保基数需申报当月仍达标，否则退回。
上海居转户有什么要求？核心仍是“时间+贡献”的双重考核。建议早办居住证、保持社保基数上浮20%、优先考取中级职称。临港、张江等区域政策红利仅剩3年（2029年截止），符合条件的建议2026年立即申报！
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