新的留学生上海落户政策从2020年12月1日起施行，有效期至2025年11月30日，已经快要实行一年了，但还有很多同学的认知还停留在老政策上。

新政策放宽了落户要求，还让很多之前没有资格的留学生也重新获得了落户资格。下面就和小编一起来看一看政策的新变化，看看是否有和自己相关的利好政策吧！

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1. 取消首份工作地要求

这项是新政最大的亮点，老政策要求留学生回国后首份工作就要在上海，回国后一旦有了外地社保缴纳记录，就没有上海落户资格了。而且留学期间缴纳的社保，也容易导致落户资格丢失。

新政取消了这一要求，只要留学生毕业回国2年内来上海即有落户资格，让留学生能有机会尝试在外地工作。而且很多先前因为这个原因，丢失了落户资格的留学生，重新拥有了落户资格！

2. 增加落户学校

① 国内院校由“211”调整为“双一流”；

② 国外院校由“500强”改为“高水平大学”。

落户根据申请者的学历和学校不同，有两档不同的要求，学校质量靠前的，要求会低一些，只要一倍社保缴纳6个月即可落户。

学校的增加，意味着一些学校不错，但受制于排名的院校学生，不在需要1.5倍社保缴纳12个月，降低了学生的要求及申请时间，这部分学生落户更容易了！

3. 新增3类激励政策

① 高水平人才无社保要求，直接落户

国外高水平高校副教授、世界500强高管、上海人社局认定的高层次人才、国外高水平高校博士，来到上海可以直接落户，不需要缴纳社保或个税。

② 紧缺人才缴纳6个月社保即可落户

在“上海市科技创新职业清单”里的单位（目前根据上海市政府12月1日公布的名单共有4094家企业单位在列），引进国外高水平大学STEM专业学士及以上学位，全职工作纳税6个月社保就可以落户，无个税和社保基数要求。

③ 留学生创业，3位核心成员交6个月社保即可落户

拥有专利、科研成果、专有技术的留学回国人员来上海创办企业，注册资金（实缴）不少于50w，招聘员工不少于1名，缴纳社保6个月后公司负责人以及最多3名核心成员即可申请落户。

4. 无需提交个税单

之前个人需提交个税单，新政开始无需提交个税单或任何社保证明，全部改为人才中心后台查验。